四川新闻网-首屏新闻成都11月4日讯（记者李丹摄影报道）11月4日，四川省人社厅召开学习贯彻党的二十大精神人才人事工作新闻发布会。记者从会上获悉，“十三五”以来，四川全省累计开展补贴性职业技能培训.07万人次，支出补贴资金42.63亿元，城乡劳动者技能水平和就业创业能力有效提升。
据悉，近年来，四川人社系统在职业能力建设方面采取了不少举措，也取得一些不错的成绩。
会议现场
一是大规模培育技能人才。以贯彻落实中办国办印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》为抓手，出台系列政策措施，把技能人才培养培训放在更加突出的位置，加快培养“天府卓越工程师”“天府工匠”、打造“技能川军”。截至年底，全省技能人才达到万人（其中高技能人才万人），规模不断壮大。
二是高质量组织技能培训。印发《四川省职业技能培训“十四五”规划》，全面推行终身职业技能培训制度，深入实施职业技能提升行动，推动职业技能培训和产业高质量发展深度融合。“十三五”以来，全省累计开展补贴性职业技能培训.07万人次，支出补贴资金42.63亿元，城乡劳动者技能水平和就业创业能力有效提升。
三是多层次发展技工教育。出台《四川省技工教育“十四五”规划》《关于深入推进技工教育高质量发展的意见》，大力发展技工教育，办好技工院校。近年来，四川以实施高技能人才振兴计划、推进平台建设为举措，大力提升技能人才培养能力，推动技工院校创新发展。截至年底，全省技工院校达99所，高技能人才培训基地个，技能大师工作室个，民办职业培训学校和就业训练中心余个，公共实训基地16个，培训主体不断壮大。
四是广覆盖引导技能致富。以推进薪酬分配指引、拓宽技能人才发展通道为关键，提升技能人才待遇水平。近年来，四川健全以职业技能考核鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核、技能竞赛选拔、社会选评等为主要方式的技能人才多元评价体系，引导企业坚持“多劳多得、技高者多得”导向，探索建立首席技师、特聘技师等技能带头人制度和岗位津贴制度，技能人才待遇水平不断提高。
四川省人社厅相关负责人介绍，为落实党的二十大报告提出的人才强国、就业优先等战略部署，结合贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，下一步，四川将抓好三方面工作。
一是抓顶层设计，优化政策供给。研究出台《四川省进一步加强新时代高技能人才工作的实施意见》《“技能四川行动”实施方案》《四川省职业技能培训“十四五”规划》《四川省技工教育“十四五”发展规划》，强化顶层设计，系统分类制定或完善职业技能培训、规范技工院校设立审批、优化技工教育资源配置、落实技工院校毕业生学历认同待遇、教师职称评审、职业技能等级认定、职业技能竞赛管理、新型技能人才培养培育载体建设、支持技工教育高质量发展等政策，进一步健全我省职业能力建设政策体系。
二是抓项目建设，夯实基础能力。创新以推进项目建设为抓手，按照《技能四川重点项目建设三年行动方案》的七大重点任务、四大类别项目有关安排，持续推进西部高技能人才培育总部、西部工匠城、职业能力建设改革创新先行区、产业园区高技能人才培育基地、技能小镇（社区）、青少年职业启蒙训练基地等重大项目建设，打造具有鲜明四川味、极具辨识度的天府新农人、天府建筑工、天府技工、川菜大师傅、天府数智工匠等五大技能公共品牌，培育高水平技术技能人才，服务产业高质量发展。
三是抓表彰奖励，注重氛围营造。以全省高技能人才工作表彰奖励为抓手，健全高技能人才激励机制，优化技能人才发展环境。建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度，推行“新八级工”制度。组建四川省高技能人才宣讲团、开展中省主流媒体技能四川采风活动、高技能人才工作“进企业、进园区、进院校、进机关”四进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
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